הממונה על השכר במשרד האוצר פרסם אתמול (ג') את הדו"ח השנתי שלו העוסק בחריגות השכר בגופים הציבוריים. הנתונים הם מ-2018. לפי הדו"ח, 1,721 רופאים בשירותי בריאות כללית, כ-62% מהם מועסקים בקהילה ו-38% בבתי החולים של הקופה, נהנו משכר חריג.
עוד בעניין דומה
לפי הדו"ח, מנהל יחידה רפואית ב"כללית" השתכר ב-2018 77 אלף שקל – עלייה מ-47 אלף לעומת השנה הקודמת, ושכרו של מנהל מחלקה אונקולוגית עלה מ-36 אלף שקל ל-92 אלף.
הדו"ח גם מתאר את המקרה של שמואל מועלם, לשעבר מנכ"ל "מאוחדת" שדרש פיצוי פיטורים של 200% ומענק פרישה בסך 12 משכורות, שהיה מסתכם ב-6 מיליון שקל. הממונה על השכר באוצר לא אישר זאת וקבע כי פיצויי הפיטורים יהיו בשיעור של 100% ומענק הפרישה לשלוש משכורות בלבד. מועלם הגיש על כך עתירה לבית הדין לעבודה ועתירתו נדחתה.
הדו"ח מצביע על ירידה במספר הגופים הציבוריים החורגים בשכר ביחס למצב בשנה הקודמת אבל עדיין מדובר ב-10% מ-75 הגופים הציבוריים. ב-2017 היו חריגות שכר ב- 12% מהגופים הללו.